MBTI 16가지 성격유형 기질별로 모아서 보면 성격유형별 공통점 차이점이 확실히 보입니다.

안녕하세요. mbti를 통해 세상을 바라보는 인팁 엄비티아이입니다. mbti성격유형 검사는 16가지 유형으로나뉘어져 있습니다. 검사를 하게 되면 16가지 유형 중 하나로 나오게 됩니다.

진단을 내리는 검사가 아닌 내가 선호하는 것이 무엇인지 알 수 있는 검사로 문항을 보며 내가 직접 선택하는 방식입니다.

오늘은 mbti16가지 성격유형을 기질별로 모아서 정리해보겠습니다. 기질별로 묶어보면 16가지 성격유형별 공통점과 차이점이 더 재미있고 쉽게 보입니다.

1)INTJ(과학자형) – 행동과 사고에 있어 독창적이다. 신념과 비전이 굳건하며 16가지 유형 중 가장 독립적이고 단호하며 어떤 문제에 대해 고집이 세다. 자신이 가진 영감과 목적을 실현시키려는 의지와 결단력, 인내심을 가지고 있다. 자신과 다른 사람의 능력을 중요하게 여기며, 목적을 달성하기 위해 모든 시간과 노력을 바친다.

2)INTP(아이디어뱅크형) – 조용하고 과묵하나 관심 있는 분야에 대해서는 말을 잘한다. 사람이 중심이 되는 가치보다는 아이디어에 관심이 많다. 매우 분석적이고 논리적이며 객관적인 비평을 잘한다. 일의 원리와 인과관계에 관심이 많으며 실체보다는 실체가 안고 있는 가능성에 관심이 많다. 이해가 빠르고 높은 직관력으로 통찰하는 재능이 있으며 지적인 것에 관심이 많다.

3)ENTJ(지도자형) – 활동적이며 행정적인 일과 장기 계획을 선호한다. 이들은 논리적이고 분석적이다. 사전준비를 철저하게 하는데, 조직적으로 계획하여 목적을 달성하기 위해 체계적으로 추진하는 지도자들이 많다. 비능률적이거나 확실하지 않은 상황에 대해서는 인내심이 별로 없다. 필요한 경우에는 강하게 대처한다. 솔직하고 결정력과 통솔력이 있으며, 거시적인 안목으로 일을 밀고 나간다. 관념 자체에 집중하는 경향이 있으며, 관념 이면에 있는 사람에게는 별로 관심이 없다.

4)ENTP(발명가형) – 독창적인 혁신가이고 창의력이 풍부하다. 항상 새로운 가능성을 찾고, 새로운 시도를 하는 유형이다. 넓은 안목을 가지고 있으며, 다방면에 재능이 많다. 이들은 풍부한 상상력을 가지고 어떤 새로운 프로젝트를 남들보다 먼저 시도하는 경향이 있다. 민첩하고 여러 가지 일에 재능을 발휘하며 자신감이 높다. 이 유형의 사람들은 사람들의 동향에 대해 기민하고 박식하다. 다른 사람을 판단하기 보다 이해하려고 노력한다.

1)ISFP(성인군자형)– 다른 사람에게 동정적이며 그 따뜻함을 말보다는 행동으로 나타낸다. 그러나 상대방을 잘 알게 될 때까지 이 따뜻함을 잘 드러내지 않는다. ISFP유형은 사람들을 대하거나 일을 할 때 자신들의 내적인 이상과 개인적인 가치에 근거하여 대하며, 이를 말로 잘 표현하지 않는다. 또한 자신의 주관이나 가치를 타인에게 강요하지 않으며, 16가지 성격유형 중 자신의 능력에 대해 가장 겸손하다. 이들은 적응력이 좋고 관용적이며, 현재의 삶을 즐긴다.

2)ISTP(백과사전형) – 조용하고 말이 없으며 인생을 논리적으로 분석하며 객관적으로 관찰한다. 사실적인 정보를 조직하는 것을 좋아한다. 뚜렷한 사실에 근거한 객관적인 추론을 제외한 어떤 것에 의해서도 확신하지 않는다. 자신을 필요 이상으로 개방하지 않으려 하며, 대체로 가까운 친구들 외에는 다른 사람을 사귀려고 하지 않는다. 사람들과 관계 맺을때 친한 친구들을 제외하고는 수줍어 한다. ISTP유형의 가장 큰 특징중 하나는 노력을 절약하는 것이다.만약 이들이 어떤 상황에서 얼마나 많은 노력이 필요한지 정확하게 판단할 수 있으면, 이러한 특징은 자산이 된다.

3)ESFP(사교적인유형) – 친절하고 수용적이며 현실적이고 실제적이다. 어떤 상황에도 잘 적응하고 타협적이다. 선입견이 별로 없고 개방적이고 관용적이며 대체로 사람들을 잘 받아들인다. 주위에서 진행되는 다른사람들의 일이나 활동들에 관심이 많고 알고 싶어하며, 기꺼이 그 일에 함께 참여하고자 한다. 또한 새로운 사건 혹은 물건에도 관심과 호기심이 많다. 이론이나 책을 통해 배우기 보다 실생활을 통해 배우는 것을 선호한다.

4)ESTP(수완좋은 활동가형) – 관대하고 느긋하다. 어떤 사람이나 사건에 대해 별로 선입관을 갖지 않으며 개방적이다. 자신과 다른 사람에 대해 관용적이며, 일을 있는 그대로 바라보고 받아들인다. 그래서 갈등이나 긴장 상황을 잘 무마시키는 능력이 있다. 꼭 이렇게 되고 저렇게 되어야 한다는 규범을 적용하기보다 그 상황에 적응하려고 하고, 누구나 만족하는 해결책을 모색하고 타협하고자 한다. 현재에 초점을 맞추어 현실을 있는 그대로 보기 때문에 현실적으로 발생하는 문제를 해결하는데 뛰어난 능력을 발휘하기도 한다.

1)ISTJ(세상의 소금형) – 실제 사실에 대해 정확하고 체계적으로 기억한다. 매사에 신중하며 책임감이 강하다. 집중력이 강하고 현실감각이 뛰어나, 일을 할 때 실질적이고 조직적으로 처리해 나간다. 이들은 직무에서 요구하는 이상으로 일을 생각한다. 위기 상황에서도 침착하고 충동적으로 일을 처리하지 않는다. 일관성이 있고 관례적이며, 보수적인 입장을 취하는 경향이 있다. 개인적인 반응을 표정으로 잘 드러내지 않지만, 상황을 대단히 개인적인 시간으로 받아들인다. 현재 문제를 해결할 때 과거 경험을 잘 적용하며, 일상적으로 반복되는 일에도 인내력이 강한 편이다.

2)ISFJ(임금뒷편의 권력형) – 책임감이 강하고 온정적이며 헌신적이다. 세부적이고 치밀하며 반복을 요구하는 일을 끝까지 수행하는 등 인내심이 강하다. 이들이 가진 침착성과 인내심은 가정이나 집단에서 안정감을 준다. 이들은 다른 사람의 사정을 잘 고려하며, 자신과 다른 사람의 감정의 흐름에 민감하다. 일을 처리 할 때 현실감각을 가지고 실제적이고 조직적으로 수행한다. 경험을 통해 자신이 생각한 것이 틀렸다고 인정하기 전까지, 어떤 난관이 있어도 꾸준히 밀고 나가는 유형이다.

3)ESTJ(사업가형) – 일을 조직하여 프로젝트를 계획하고 추진하는 능력이 있다. 사업이나 조직을 현실적, 사실적, 체계적, 논리적으로 이끌어나가는 데 타고난 재능을 지녔다. 혼돈스럽고 불분명한 상태 또는 실용성이 없는 분야에는 큰 흥미가 없으나, 필요하다면 언제든지 이를 응용하는 힘이 있다. 분명한 규칙을 중요하게 여기며, 그에 따라 행동한다. 또한 규칙을 준수하며 일을 추진하고 완수한다. 어떤 계획이나 결정을 내릴 때 확고한 사실에 바탕을 두고 이행한다.

4)ESFJ(친선도모형) – 동정심과 동료애가 많으며, 친절하고 재치가 있다. 참을성이 많고 양심적이며, 정리정돈을 잘한다. 다른 사람에게 관심을 쏟고 인화를 도모하는 일을 중요하게 여기며, 다른 사람을 잘 돕는다. 또한 다른 사람의 지지를 받으면 일에 열중하고, 다른 사람의 무관심한 태도에 민감하다.ESFJ유형의 기쁨과 만족의 대부분은 주의 사람들의 온정에 기인한다. 이 유형은 다른 사람들의 존경할만한 자질에 주의를 기울이는 경향이 있고, 존경받는 사람이나 널리 알려진 기관, 연구소, 대의명분에 경의를 나타낸다. 대체로 존경하는 사람이 존경, 칭찬하는 것이라면 무엇이든지 이상적인 것으로 받아들인다.

1)INFJ(예언자형) – 강한 직관력의 소유자로 창의력과 통찰력이 뛰어나다. 어떤 일을 할 때 그 일이 갖는 의미가 중요하고, 대인관계를 형성할 때는 진실한 관계를 맺고자 한다. 뛰어난 영감을 가지고 있으며, 말없이 타인에게 영향력을 미친다. 독창적이고 독립심이 강하며, 확고한 신념과 뚜렷한 원리원칙을 생활 속에 가지고 있다. 또한 공동의 이익을 가져오는 일에 심혈을 기울이고 인화와 동료애를 중요시하기 떄문에 주변사람들에게 존경받고 사람들이 따른다. 확고한 신념을 가지고 자신이 믿는 영감을 열정적으로 구현시켜 나가는 위대한 정신적 지도자들이 많다. 남에게 강요하기 보다 자신의 행동과 권유를 통해 사람들의 마음을 움직이고, 사람들이 따르게 만드는 지도력이 있다.

2)INFP(잔다르크형) – 마음이 따뜻하나 상대방을 잘 알게 될때까지 그 마음을 잘 표현하지 않는다. 조용하며 자신과 관련된 사람이나 일에 대해 책임감이 강하고 성실하다. 또한 자신이 지향하는 이상에 대해서는 정열적인 신념을 지니고 있다. INFP유형은 자신이 지닌 내적 성실성과 이상, 깊은 감정과 부드러운 마음을 좀처럼 표현하지 않지만 조용하게 생활속에서 묻어난다. 이해심 많고 적응력이 좋으며 대체로 관대하고 개방적이다. 그러나 내적인 신념이 위협당하면 한 치의 양보도 없다. 남을 지배하거나 좋은 인상을 주고자 하는 경향이 거의 없다. 어떤 일에 깊은 관심을 가질 때 완벽주의로 나가는 경향이 있다. 노동의 대가를 넘어서 자신이 하는 일에 의미를 찾고자 하는 경향이 있으며, 인간을 이해하고 인간 복지에 기여 할 수 있는 일을 하기 원한다.

3)ENFJ(언변능숙형) – 동정심과 동료애가 많다. 친절하고 재치 있으며, 인화를 아주 중요하게 여긴다. 민첩하고 참을성이 많으며 성실하다. 다른 사람들의 의견을 존중하고, 그 의견이 갖고 있는 가치를 볼 줄 안다. 공동의 선을 위해서 대체로 상대방의 의견에 동의하고, 새로운 아이디어에 대한 호기심이 많다. 쓰기 보다는 말로 생각을 잘 표현한다. 자신이 생각한 계획을 편안하고 능숙하게 제시하고, 조직을 이끌어 나가는 능력이 있다. ENFJ유형은 주로 주위 사람들에게 관심을 갖고, 조화로운 인간관계에 높은 가치를 둔다. 이들은 작은 일에도 순서를 따르고, 다른 사람들도 자기와 같은 것이라고 생각하는 경향이 있다. 이들이 기쁨과 만족을 얻는 대부분은 주위 사람들의 온정에서 기인한다. 한 자신이 존경하는 인물, 제도 혹은 이념을 지나치게 이상화하는 경향도 있다.

4)ENFP(스파크형) – 열성적이고 창의적이다. 풍부한 상상력과 영감을 갖고 새로운 프로젝트를 잘 시작한다. 어떤 일을 할 때 풍부한 상상력과 순간적인 에너지를 발휘하여 즉흥적이고 재빠르게 해결해 나간다. 관심이 있는 일이면 무엇이든 척척해내는 열성파이다. 뛰어난 통찰력으로 그 사람 안에 있는 성장 가능성을 들여다 볼 줄 안다. 자신의 열정으로 다른 사람들도 어떤 프로젝트에 흥미를 느끼도록 하며 다른 사람을 잘 돕는다. 이 유형은 어려움을 당할 때 더욱 자극받고, 어려움을 해결하는데 아주 독창적이다. 이들은 연속적으로 새로운 열정을 쏟아내는 것 자체에서 힘을 얻고, 이들의 세계는 많은 가능성으로 가득 차 있다. 이들의 열정은 다른 사람도 그 일에 관심을 갖도록 만들기도 한다.

MBTI에서 기질은 심리적인 부분을 말하고 있습니다. 기질은 행동 하나하나마다 지문을 찍어 놓은 것 같이 그 사람의 흔적을 알게 하는 일관적인 패턴이라 할 수 있습니다.

서로 다른 유형이지만 그 속에서 공통적이 패턴을 찾을 수 있으며 그러한 부분이 MBTI가 가진 매력이며 재미있는 요소라고 할 수 있습니다. MBTI검사를 통해 자신이 느껴왔던 어려움, 답답했던 부분이 해소되기도 하며 삶을 살아가는 원동력이 되기도 합니다.

많은 무료검사들도 있지만 MBTI정식검사를 통해서 자신의 내면을 깊이 있게 들여다보고 통찰해보는 것도 좋은 경험이 되리라 생각합니다.